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2022年蒙城县城投集团第二期公开招考工作人员公告2022-09-02蒙城县城市发展投资控股集团有限公司(以下简称城投集团)是经蒙城县政府批准的县政府直属的国有独资公司,承担全县基础设施的投资建设、国有资产的管理和国有资本的运营等任务。因发展需要,现面向社会公开招考工作人员,有关事项公告如下:一、招考原则坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、公正、择优的原则,面向社会公开招考。二、岗位设置本次共招考工作人员22名。具体招考岗位见岗位计划表(附件)。三、报名条件(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;(二)具有正常履行职责的身体条件;(三)符合招考岗位的任职资格要求;(四)有下列情形之一的,不得报考:1.在读的全日制普通高校非应届毕业生;2.现役军人;3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;5.曾被行政拘留、收容教养(教育)或者有吸毒史的;6.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;7.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的;8.参加非法组织的;9.参加城投集团招聘考试,进入面试程序后自动放弃者;10.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形。四、亲属回避根据《蒙城县城市发展投资控股集团有限公司回避制度》要求,聘用人员不得就职于亲属所分管的部门/下属企业,且公司中层以上管理人员(主管级及以上职务)的亲属不得就职于公司董事会秘书、人事、财务、审计及合规岗位。故报名人员在填报报名信息时,须如实填写在城投集团(含下属企业)任职的亲属关系。虚报信息者,一经发现,立即取消其考试资格。以上所称亲属包括:1、夫妻关系;2、直系血亲关系,包括祖/外祖父母、父母、子女、孙/外孙子女等;3、三代以内旁系血亲,包括兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、侄子女、甥子女等;4、近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。五、招聘程序此次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、试用和聘用的程序实施。(一)网上报名本次招考采取网上报名,即以邮箱投递报名登记表、简历及相关材料扫描件的方式进行:1.报名时间:2022年9月2日-2022年9月14日2.报名材料投递邮箱:报名材料均以“姓名+公司+应聘岗位”打包命名,投递至邮箱mcctrlzy@163.com。3.报名人员须提供以下材料扫描件并填写报名登记表:(1)相关工作业绩报告证明;(2)学历、学位证书原件;(3)相关专业技术职务资格证书原件;(4)本人身份证原件。4.注意事项:(1)考生报名前应提前通过“皖事通”APP实名申领安徽健康码(以下简称“安康码”),在“安康码”界面下,点击“通信大数据行程卡”并授权核验个人行程,并持续关注安康码的状态,提前14天做好个人健康监测及疫情防护措施。按照疫情防控有关要求,“安康码”、“通信大数据行程码”为黄码、红码等不适宜参加统一考试的考生,不予参加考试。(2)应聘者只能报考一个岗位,需准确、完整填写报名登记表、简历等相关信息,保证信息真实、准确,如与事实不符,公司有权取消其应聘资格,后果由应聘者本人承担。(3)我公司承诺对应聘者资料予以保密,资料不予退还,敬请谅解。(4)所设岗位如报名人数达不到1:2比例的,则取消或相应核减该岗位招聘计划数。(二)资格审查资格审查工作由城投集团综合管理部(人力资源)具体负责,统一在综合管理部(人力资源)进行资格审查。凡因弄虚作假或虽通过审查但实际与录用条件规定不符的,一经查实,即取消其录用资格。对应聘人员进行资格审查后,公司将对符合应聘条件的人员进行电话、短信、邮件等方式通知后续相关事宜,请确保所填写的全部联系方式准确、通畅。(三)笔试笔试由城投集团综合管理部(人力资源)统一组织实施。1.笔试时间、地点:详见《准考证》(《准考证》领取时间另行通知)。2.笔试内容:笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,共1张试卷,满分100分,考试时间150分钟。3.笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束后10个工作日内,在蒙城县城市发展投资控股集团有限公司官网进行公布。对笔试成绩有疑问需查分的,按中高考查分规定,在规定时间内到蒙城县城投集团综合管理部(人力资源)申请查分,逾期不予受理。(四)面试面试由城投集团综合管理部(人力资源)统一组织实施,面试时间、地点另行通知。1.按照笔试成绩从高分到低分排序,根据招考岗位数量,按1:3的比例确定各岗位参加面试人员(按比例最后一名笔试成绩相同者,一并进入面试环节),不足规定比例的按实际人数确定。2.面试采取结构化面试方法进行,满分100分,面试时间15分钟。现场宣布个人面试成绩(保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员,取消其面试资格,所空名额不再递补。3.考生面试成绩须达到60分以上,方可进入下一环节;当实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的,考生面试成绩也需达到60分以上或同一岗位实际参加面试人员的平均分,方可进入下一环节。4.考生最终成绩按笔试成绩占60%,面试成绩占40%合成确定。城投集团根据招聘计划数及考生最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象(若最终成绩相同,依次以笔试成绩、面试成绩得分高者优先;若各科成绩均相同,一并进入下一环节)。5.本次考试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。(五)体检、考察、递补、公示1.体检:体检工作按照安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定实行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖所在体检医院体检专用公章。初次体检不合格者,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施主管部门(招考单位)提交复检申请。复检只能进行1次,另选体检医疗机构进行(不低于原体检医疗机构级别),体检结果以复检结论为准。复检不合格或放弃体检的,可根据城投公司需要,按成绩依次递补体检人员,最多可递补两次。2.考察:将体检合格的人员确定为考察对象,考察工作由城投集团负责,考察不合格或者放弃录用的,可根据城投集团需要,按成绩依次递补,最多可递补两次。3.公示:考察结束后,经城投集团会议研究并按招考岗位的1∶1比例确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在相关网站上公示3日,对公示期间举报反映的问题,经查证属实的,取消其聘用资格,空缺名额不再递补;经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定办理相关手续。(六)聘用1.拟聘用人员试用期三个月,试用期工资按照城投集团薪酬管理相关制度执行。2.试用期满合格后,办理相关聘用手续,聘期考核合格者予以续聘。人员工资福利待遇按公司相应岗位的薪酬制度执行。3.拟聘用人员要服从工作安排和岗位调整。(七)薪酬福利1.工资:按照公司薪酬制度,根据技能、工作业绩等综合表现,年收入6-15万。2.福利:五险两金+学历、司龄补贴+健康体检+生日、传统节日福利+文化活动+职工食堂+其他福利。3.各类休假:享受国家规定的公休假及各类法定假期,包括年休假、婚假、产假、陪护假等各类带薪休假。4.各类津补贴:证件奖励+出差补贴+其他津补贴。5.职业发展:提供专业技术序列和管理序列两条职业发展通道,打造公平公正的晋升渠道。6.在职培训:新员工入职培训、定期组织各类综合培训并根据需要安排带薪脱产培训,包括专业知识技能培训、管理能力培训、各类注册证书考试培训等。7.职工活动:提供健身、瑜伽等活动场所,不定期组织工会活动,包括但不限于篮球赛、拔河赛、插花烘焙、植树踏青等。六、其他(一)本次招考后续按照1:1.5的比例建立人才库,入库对象为进入面试没有被聘用的人员。本次招聘结束一年内,因工作需要且岗位出现空缺再补充人员的,经集团会议研究同意,可按照流失岗位数从本次进入面试没有被聘用的同岗位人员中择优递补。(二)因报考者自身原因导致本人不能按要求参加报名、考试、体检和考察的,责任由考生本人承担。(三)本公告由城投集团负责解释。(四)办公地址:蒙城县庄子大道南段25号。 咨询电话:0558-7656107 详情请登录:蒙城县城市发展投资控股集团有限公司官网查询(www.mcctgs.com)
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18名!县城投集团公开招考工作人员2022-06-30蒙城县城市发展投资控股集团有限公司(以下简称城投集团)是经蒙城县政府批准的县政府直属的国有独资公司,承担全县基础设施的投资建设、国有资产的管理和国有资本的运营等任务。因发展需要,现面向社会公开招考工作人员,有关事项公告如下:一、招考原则坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、公正、择优的原则,面向社会公开招考。二、岗位设置本次共招考工作人员18名。具体招考岗位见岗位计划表。2022年蒙城县城投集团第一期公开招考工作人员岗位计划表序号公司部门岗位人数年龄工作经验学历任职要求岗位主要内容备注1 文旅公司工程管理部工程管理岗335周岁及以下(1987年6月29日之后出生的)具有3年及以上工程项目管理相关工作经验,需提供社保证明和业绩证明全日制本科及以上学历1、工程类相关专业;2、具有二级及以上建造师证书;具有一级建造师证书者,总成绩加3分;3、拥有工程造价500万以上本人作为项目经理或技术负责人的工程业绩(提供中标通知书、合同、验收报告);4、具有高级工程师职称者,年龄可放宽至45周岁以下,学历可放宽至大专。1、房屋建筑类、市政工程类项目工程的质量、安全健康、环境和文明施工的管理工作;2、在建工程质量计划的制定、安全措施、环境和文明施工措施的编制、审核;3、对工程质量、安全健康、环境和文明施工的过程控制实施监督检查,定期对在建项目进行专项巡查,提出改进意见或措施;4、项目质量、安全健康、环境及文明施工评估和汇报;5、参加安全事故调查分析会议,并编制相关报告;6、建立工程质量、安全健康、环境和文明施工体系。 2新城公司开发管理部开发岗335周岁及以下(1987年6月29日之后出生的)具有3年及以上房产开发公司工作经验,需提供社保证明和相关业绩证明全日制本科及以上学历1、工程类、工程管理类相关专业;2、持有二级及以上建造师资格证书;3、熟悉国家、地方政府房地产行业相关的法规与政策,了解房地产报批报建相关知识与流程;4、熟悉工程管理理论与实务;5、熟练使用Office、Auto CAD等办公软件;6、较强的责任心、团队精神和服务意识;保密意识、创新意识强;精力充沛、爱岗敬业、抗压力强;7、具备较强的人际沟通能力,关系建设与维护能力。1、熟悉房地产行业的相关政策法规,熟悉当前房地产市场行情以及发展趋势,提出开发项目规划建议;2、负责开发项目全流程监督管理及指导;3、负责对接集团、各政府单位,沟通协调处理项目开发过程中出现的问题;4、分解上级单位下发的各开发项目的督办、考核任务,跟踪督查各项考核任务落实情况;5、组织各开发项目周、月、年调度会的开展。 3漆园检测公司技术管理部试验员635周岁及以下(1987年6月29日之后出生的)具有3年及以上工程类或检测类相关工作经验,需提供社保证明全日制本科及以上学历1、工程类或检测类专业;2、具有中级及以上职称(工程类)或试验员证书(具有试验员证书者,学历可放宽至大专);3、能独立操作各项试验检测工作,动手能力强;4、熟悉国家相关法律法规政策以及相应的专业知识,有较强的文字编辑能力; 5、具有良好的沟通能力和理解力,具有高度的责任心,吃苦耐劳,具有服务精神和团队精神。1、执行国家有关政策、技术规范、技术标准和操作规程及公司的各项规章制度;2、负责所分管的试验项目,按试验计划完成试验;3、熟悉本专业业务,熟悉试验规程条款,工作认真,细心工作;4、遵守工作时间,严守劳动纪律,必要时加班加点工作。 4项目管理公司监理部监理员635周岁及以下(1987年6月29日之后出生的)具有2年及以上工程管理相关工作经验,需提供社保证明全日制本科及以上学历1、土木工程或其他建筑工程类专业;2、具有中级及以上职称(工程类)或省级及以上注册监理工程师证书;3、具有国家级注册监理工程师者,年龄放宽至45周岁以下,学历放宽至大专;4、具有工程管理经验,懂监理业务程序,能够深入消化设计图纸;5、熟悉建筑工程建设验收规范、技术标准、操作规程、安全监理方面的法律法规和监理行业监理师工作流程,身体健康,能驻守工地;6、熟练使用办公自动化操作系统,有较好的文字、口头表达能力和判断决策能力,能及时决断灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷。1、按设计、规范的要求负责监理工作,具体实施并填写监理日记;收集相关资料,汇总及整理,编写监理月报;2、负责对工程进行巡视、旁站、见证、平行检测;负责本专业原材料、检验批、分项工程验收和隐蔽工程验收,并对工程验收提出本专业的验收意见。 三、报名条件(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;(二)具有正常履行职责的身体条件;(三)符合招考岗位的任职资格要求;(四)有下列情形之一的,不得报考:1.在读的全日制普通高校非应届毕业生;2.现役军人;3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;5.曾被行政拘留、收容教养(教育)或者有吸毒史的;6.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;7.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的;8.参加非法组织的;9.参加城投集团招聘考试,进入面试程序后自动放弃者;10.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形。四、亲属回避根据《蒙城县城市发展投资控股集团有限公司回避制度》要求,聘用人员不得就职于亲属所分管的部门/下属企业,且公司中层以上管理人员(主管级及以上职务)的亲属不得就职于公司董事会秘书、人事、财务、审计及合规岗位。故报名人员在填报报名信息时,须如实填写在城投集团(含下属企业)任职的亲属关系。虚报信息者,一经发现,立即取消其考试资格。以上所称亲属包括:1、夫妻关系;2、直系血亲关系,包括祖/外祖父母、父母、子女、孙/外孙子女等;3、三代以内旁系血亲,包括兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、侄子女、甥子女等;4、近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。五、招聘程序此次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、试用和聘用的程序实施。(一)网上报名本次招考采取网上报名,即以邮箱投递报名登记表、简历及相关材料扫描件的方式进行:1.报名时间:2022年6月29日-2022年7月19日2.报名材料投递邮箱:报名材料均以“姓名+公司+应聘岗位”打包命名,投递至邮箱mcctrlzy@163.com。咨询电话:0558-7656107。3.报名人员须提供以下材料扫描件并填写报名登记表:(1)相关工作业绩报告证明;(2)学历、学位证书原件;(3)相关专业技术职务资格证书原件;(4)本人身份证原件。4.注意事项:(1)考生报名前应提前通过“皖事通”APP实名申领安徽健康码(以下简称“安康码”),在“安康码”界面下,点击“通信大数据行程卡”并授权核验个人行程,并持续关注安康码的状态,提前14天做好个人健康监测及疫情防护措施。按照疫情防控有关要求,“安康码”、“通信大数据行程码”为黄码、红码等不适宜参加统一考试的考生,不予参加考试。(2)应聘者只能报考一个岗位,需准确、完整填写报名登记表、简历等相关信息,保证信息真实、准确,如与事实不符,公司有权取消其应聘资格,后果由应聘者本人承担。(3)我公司承诺对应聘者资料予以保密,资料不予退还,敬请谅解。(4)所设岗位如报名人数达不到1:2比例的,则取消或相应核减该岗位招聘计划数。(二)资格审查资格审查工作由城投集团综合管理部(人力资源)具体负责,统一在综合管理部(人力资源)进行资格审查。(三)笔试笔试由城投集团综合管理部(人力资源)统一组织实施。1.笔试时间、地点:详见《准考证》(《准考证》领取时间另行通知)。2.笔试内容:笔试科目为《综合知识》和《专业知识》,一张试卷,满分100分,考试时间为120分钟。《综合知识》主要考试内容:政治、经济、法律、人文、国情省情等常识,《专业知识》考试内容为与报考岗位职责相匹配的专业知识。3.同一岗位报名人数达到1:5比例,设置笔试、面试环节(考试成绩按笔试60%、面试40%比例合成);未达到1:5比例,仅组织面试。4.笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束后10个工作日内,在蒙城县城市发展投资控股集团有限公司官网进行公布。对笔试成绩有疑问需查分的,按中高考查分规定,在规定时间内到蒙城县城投集团综合管理部(人力资源)申请查分,逾期不予受理。(四)面试面试由城投集团综合管理部(人力资源)统一组织实施,面试时间、地点另行通知。1.按照笔试成绩从高分到低分排序,根据招考岗位数量,按1:3的比例确定参加面试人员(按比例最后一名笔试成绩相同者,一并进入面试环节),不足规定比例的按实际人数确定。2.面试采取结构化面试方法进行,满分100分,面试时间15分钟。现场宣布个人面试成绩(保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员,取消其面试资格,所空名额不再递补。3.考生面试成绩须达到60分以上,方可进入下一环节;按录取比例同岗位最后一名考试成绩相同者,一并进入下一环节。4.本次考试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。(五)体检、考察、递补、公示1.体检:体检工作按照安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定实行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖所在体检医院体检专用公章。初次体检不合格者,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施主管部门(招考单位)提交复检申请。复检只能进行1次,另选体检医疗机构进行(不低于原体检医疗机构级别),体检结果以复检结论为准。复检不合格或放弃体检的,可根据城投公司需要,按成绩依次递补体检人员,最多可递补两次。2.考察:将体检合格的人员确定为考察对象,考察工作由城投集团负责,考察不合格或者放弃录用的,可根据城投集团需要,按成绩依次递补,最多可递补两次。3.公示:考察结束后,经城投集团会议研究并按招考岗位的1∶1比例确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在相关网站上公示3日,对公示期间举报反映的问题,经查证属实的,取消其聘用资格,空缺名额不再递补;经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定办理相关手续。(六)聘用1.拟聘用人员试用期三个月。2.试用期满合格后,办理相关聘用手续,聘期考核合格者予以续聘。人员工资福利待遇按公司相应岗位的薪酬制度执行。3.拟聘用人员要服从工作安排和岗位调整。(七)薪酬福利1.工资:按照公司薪酬制度,根据技能、工作业绩等综合表现,年收入6-15万。2.福利:五险两金+司龄补贴+带薪年假+健康体检+生日福利+在职培训+文化活动+职工食堂+其他福利。3.各类津补贴:证件奖励+出差补贴+其他津补贴。4.职业发展:提供专业技术序列和管理序列两条职业发展通道,打造公平公正的晋升渠道。5.在职培训:新员工入职培训,并根据需要安排带薪脱产培训,包括专业知识技能培训、管理能力培训、各类注册证书考试培训等。6.职工活动:提供健身、瑜伽等活动场所,不定期组织工会活动,包括但不限于篮球赛、拔河赛、插花烘焙、植树踏青等。六、其他(一)本次招考后续按照1:1.5的比例建立人才库,入库对象为进入面试没有被聘用的人员。本次招聘结束一年内,因工作需要且岗位出现空缺再补充人员的,经集团会议研究同意,可按照流失岗位数从本次进入面试没有被聘用的同岗位人员中择优递补。(二)因报考者自身原因导致本人不能按要求参加报名、考试、体检和考察的,责任由考生本人承担。(三)本公告由城投集团负责解释。详情请登录:蒙城县城市发展投资控股集团有限公司官网查询(www.mcctgs.com)
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计划招生1101人!安徽发布定向培养军士院校报考须知2022-06-122022年安徽省定向培养军士院校报考须知发布。2022年在安徽省招收定向培养军士的院校共35所高校。招生人数为1101人(含女生18人)。6月28日至6月30日,考生网上填报志愿。定向培养军士执行现行专科提前批次录取政策,设置6个院校平行志愿,每所院校设6个专业志愿及专业服从志愿。定向培养军士院校招生专业均有性别区分,凡未注明招收女生的专业均只招收男生,错填者将被视为无效志愿。7月1日,由安徽省征兵办公室会同省教育招生考试院按不低于招生计划数的3倍,分科类、分性别划定分数控制线,确定参加体格检查、政治考核的对象,并在安徽招生考试网公布,请考生及时登录查看。一、什么是定向培养军士招收定向培养军士,是依托国民教育资源选拔培养军士人才的重要途径,是促进军士队伍现代化的重要举措。定向培养军士学制3年,毕业后取得大专学历。前2.5学年的培养由定向培养高校负责,招收部队应当协助做好专业课教学工作;后0.5学年组织入伍实习,包括入伍训练和岗前培训,由招收部队负责。二、定向培养对象入伍后的主要待遇定向培养军士对象完成规定课程、修满规定学分,由定向培养高校所在地的县级以上征兵办会同招收部队结合上半年义务兵征集组织体格检查和政治考核;符合服现役条件的,由定向培养高校所在地的县级人民政府征兵办公室办理入伍手续,入伍时间为毕业当年的3月1日。定向培养军士入伍实习结束后,由所在部队按照招收军士首次授予军士军衔级别有关规定,确定其军衔级别、授予军士军衔,军衔时间自毕业当年的9月1日起算。定向培养军士批准入伍后至首次授予军衔期间,按照第一年度义务兵标准发放津贴、保障伙食,享受相应医疗、保险和抚恤等待遇;授予军士军衔后,自军衔起算之日起执行军士工资及相关待遇标准。三、定向培养军士校在我省的招生计划2022年在安徽省招收定向培养军士的院校为:1.北京工业职业技术学院、2.辽宁省交通高等专科学校、3.江苏海事职业技术学院、4.江苏信息职业技术学院、5.南京信息职业技术学院、6.浙江建设职业技术学院、7.浙江交通职业技术学院、8.安徽交通职业技术学院、9.阜阳职业技术学院、10.江西航空职业技术学院、11.江西信息应用职业技术学院、12.南昌工程学院、13.东华理工大学、14.山东信息职业技术学院、15.潍坊工程职业学院、16.泰山职业技术学院、17.威海职业学院、18.河南交通职业技术学院、19.河南医学高等专科学校、20.湖北交通职业技术学院、21.武汉交通职业学院、22.武汉船舶职业技术学院、23.武昌职业学院、24.湖南国防工业职业技术学院、25.湖南体育职业学院、26.长沙航空职业技术学院、27.张家界航空工业职业技术学院、28.重庆医药高等专科学校、29.重庆机电职业技术大学、30.重庆航天职业技术学院、31.四川邮电职业技术学院、32.成都航空职业技术学院、33.西安航空学院、34.西安航空职业技术学院、35.兰州资源环境职业技术大学,共35所高校。招生人数为1101人(含女生18人)。四、报考定向培养军士的基本条件报考定向培养军士的考生须为2022年参加普通高等学校招生全国统一考试的高级中等教育学校毕业生,年龄不超过20周岁(2002年8月31日以后出生),未婚,志愿至少服现役满5年,其政治和身体条件按照征集义务兵的规定执行。(一)基本身体条件1.身高:男性身高160cm以上,女性身高158cm以上。2.体重:体重符合下列条件且空腹血糖<7.0mmol/L。男性:17.5≤BMI<30,其中:17.5≤男性身体条件兵BMI<27;女性:17≤BMI<24。3.视力:任何一眼裸眼视力低于4.5,不合格;任何一眼低于4.8,需进行矫正视力检查,任何一眼矫正视力低于4.8或矫正度数超过600度,不合格;屈光不正经准分子激光手术(不含晶体眼人工晶体植入术等其他术式)后半年以上,无并发症,任何一眼裸眼视力达到4.8,眼底检查正常,合格。4.外科:肘关节过伸超过15°或肘关节外翻超过20°,或虽未超过前述规定但存在功能障碍的,不合格;下蹲不全(膝后夹角超过45°)不合格;手指、足趾残缺或畸形,足底弓完全消失的扁平足,重度皲裂症,拇外翻超过25度,不合格;恶性肿瘤,面颈部长径超过1cm的良性肿瘤、囊肿,其他部位长径超过3cm的良性肿瘤、囊肿,或虽未超出前述规定但影响功能和训练的,不合格;瘢痕体质,面颈部长径超过3cm或影响功能的瘢痕,其他部位影响功能的瘢痕,不合格;面颈部纹身,着军队制式体能训练服其他裸露部位长径超过3㎝的文身,其他部位长径超过10cm的纹身,纹唇,不合格。胸、腹腔手术史,疝,脱肛,肛瘘,肛旁脓肿,重度陈旧性肛裂,环状痔,混合痔超过2个或长径大于0.8cm,不合格。5.心率血压:收缩压≥90mmHg,<140mmHg,舒张压≥60mmHg,<90mmHg,合格;心率60~100次/分或心率50~59次/分或101~110次/分,经检查系生理性,合格。以上为常见不合格项目评判标准,其他项目依据《应征公民体格检查标准》等有关规定评判,实行“谁检查、谁签字、谁负责”责任制。(二)基本政治条件征集服现役的青年必须热爱中国共产党,热爱社会主义祖国,热爱人民军队,遵纪守法,品德优良,志愿为抵抗侵略、保卫祖国、保卫人民的和平劳动而英勇奋斗。征集服现役的青年的家庭成员和主要社会关系成员必须拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,历史清楚。政治考核工作按照《军队征集和招录人员政治考核工作规定》及有关文件明确的内容、流程、方法办理,实行“谁考核、谁签字、谁负责”责任制。五、报考定向培养军士的流程第一步,填报志愿。6月28日至6月30日,考生网上填报志愿。定向培养军士执行现行专科提前批次录取政策,设置6个院校平行志愿,每所院校设6个专业志愿及专业服从志愿。定向培养军士院校招生专业均有性别区分,凡未注明招收女生的专业均只招收男生,错填者将被视为无效志愿。第二步,查看达线情况。7月1日,由省征兵办公室会同省教育招生考试院按不低于招生计划数的3倍,分科类、分性别划定分数控制线,确定参加体格检查、政治考核的对象,并在安徽招生考试网(www.ahzsks.cn)公布,请考生及时登录查看。省征兵办公室向各市、县(市、区)征兵办公室下发参加体格检查、政治考核的对象名单。第三步,参加体格检查和政治考核。关于体格检查,由考生高考报名地所属的市级征兵办公室负责。体检当日,考生携带本人准考证、身份证、当地24小时内核酸检测报告,前往体检站参检;关于政治考核,由考生高考报名地的县(市、区)征兵办公室牵头,会同当地公安机关等部门具体组织实施,与体检同步展开。考生本人下载打印《应征公民政治考核表》(该表可在安徽招生考试网自行下载,请按要求打印)并严格按照“样表”(见附件)填写。完成后的《应征公民政治考核表》于7月8日前上交高考报名地所属的市级征兵办公室。第四步,网上录取。省教育招生考试院从体格检查、政治考核“双合格”的考生中,依据考生填报志愿和高考成绩,按照定向招生院校计划数100%投档。7月中旬,安徽招生考试网提供录取结果查询。六、注意事项1.考生应保持手机畅通,及时接收有关通知,避免误事、漏事。2.体检前应规范生活作息,饮食宜清淡,避免进食火锅、烧烤以及容易导致身体指标异常的食物、药物,避免参加可能导致身体受伤的活动,体检当日空腹上站。对于体重、视力处于合格边缘的,尤其应注意控制饮食和保护视力。3.体检一律按照“当日、当场、当次”体检结论为准,在其他时间、其他场合的检查结论均不作为征兵体检结论。考生在参加体格检查时,对身高、体重、视力、血压、心率等客观指标检查结论有异议的,应当场提出,当场组织复查,并签字确认,离开体检站后体检结论一律不予更改。4.考生及其家人应严格遵守地方和征兵办公室明确的疫情防控要求,非必要不跨省、跨市活动,乘坐公共交通工具、外出活动以及参加体检时全程佩戴口罩,体检当日须持当地24小时内核酸检测报告。定向培养军士招生和征兵报名相关咨询(举报)电话:省征兵办0551-65961155合肥市0551-65964159淮北市0561-3236122亳州市0558-5239128宿州市0557-3337310蚌埠市0552-2971123阜阳市0558-2132122淮南市0554-6635130滁州市0550-3726122六安市0564-3233149马鞍山市0555-2429127芜湖市0553-3808122宣城市0563-3758123铜陵市0562-5856123池州市0566-2315822安庆市0556-5815212黄山市0559-2837125上述政策如有变化,以正式通知为准。
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2022年利辛县 公开招聘中小学新任教师185人2022-06-122022年利辛县公开招聘中小学新任教师185人想当老师的看过来报名方式及地址本次报名采用网络报名的方式进行。报名网站为“利辛县人事考试网上服务平台”(http://lixin.pzhl.net/index.php)。后续相关信息陆续在利辛县人民政府网站(通知公告栏)发布。报名时间2022年6月22日9:00至6月28日18:00逾期不再补报笔试内容《学科专业知识》和《教育综合知识》笔试时间2022年7月10日(星期日)上午9:00—11:30 《学科专业知识》下午14:00—16:00《教育综合知识》考务及政策咨询电话0558-8800222(县教育局)0558-8812151(县人社局)监督举报电话0558-8702666(利辛县纪委监委驻县农业农村局纪检组)0558-8809913(利辛县纪委监委驻财政局纪检组)上述咨询服务和监督举报电话在正常办公时间使用具体岗位表致力于教育事业想当“园丁”的小伙伴千万别错过报名时间哟!
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主笔xing时代丨碧桂园蒙城万达旁新地块招聘会即将盛启2020-06-18世界500强 精英集结号碧桂园.蒙城万达旁新地块 精英招聘会 6月21日 盛大启幕 时间: 6月21日(周日)14:00 地点: 蒙城县庄子国际大酒店4楼鲲鹏厅公司简介碧桂园集团 2007 年进驻安徽,入皖13载,深耕53城(县城为最小计算单位),开发超130个项目,幸福17万+业主。 2015年碧桂园进驻亳州,在亳州相继开发了亳州碧桂园、碧桂园平侯府、碧桂园南湖荟、碧桂园时代印象等多个高品质项目。2017年入驻蒙城,为蒙城人民带来品质住宅体验。 2020年携全新系列作品礼献蒙城,深耕蒙城,实现一城多碧,创造城市人居新标杆!项目及优势项目位于蒙城县城西版块,周边有沿河景观带、蒙城二中城南校区、三阳路小学、蒙城县新中医院、万达商业(在建)、京开城建材批发市场、新发地瓜果蔬菜批发市场。项目地处政通路与灵山大道交叉口,交通较为便利,通达性高。从城市发展方向城南新区中脱颖而出,凸显品牌及项目价值,为销售目标达成奠定基础;该项目数据:总用地面积180.189亩,综合容积率为2.1071,楼面价2056.32元/㎡。招聘职位岗位名称置业顾问http://www.mczhaopin.com/home/job_detail/612903 (点击链接在线投简历)高级置业顾问http://www.mczhaopin.com/home/job_detail/612910(点击链接在线投简历)销售主管http://www.mczhaopin.com/home/job_detail/612910(点击链接在线投简历)营销策划http://www.mczhaopin.com/home/job_detail/612919(点击链接在线投简历)营销事务http://www.mczhaopin.com/home/job_detail/612922(点击链接在线投简历)岗位要求置业顾问、高级置业顾问1、年龄:18-37周岁,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)男女不限; 2、有房地产销售或其他销售从业经验者优先考虑录用;3、有团队协作精神,沟通能力较强,抗压能力强。 销售内勤、营销事务 1、年龄:35周岁以内,大专及以上学历,男女不限; 2、有本岗位从业经验或相关工作经验者优先考虑录用;3、有团队协作精神,沟通能力较强,抗压能力强。 营销策划 1、年龄:35周岁以内,本科及以上学历,男女不限;2、有本岗位从业经验。 联系人:人力资源部联系电话:18656726788工作地址蒙城县政通路与灵山大道交叉口万达广场旁距离汽车站驾车3公里,8分钟;公交:蒙城8路外环。薪酬福利薪酬福利 五险一金+节日福利+生日福利高佣金+集体旅游+晋升机会公司部分项目展示应聘须知蒙城碧桂园精英专场招聘会专场时间:2020年6月21日(周日)14:00专场地点:亳州市蒙城县庄子国际大酒店4楼鲲鹏厅(建议求职人员提前10-20分钟到场签到)梦想之战 聚力前行蒙城第三子等你来战!还等什么,赶快加入我们吧!